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百度推出百伯,将加剧网络招聘行业竞争

本文作者:主人还没想好昵称 2011-10-26 11:20
导语:百伯成立于2011年1月,是百度旗下独立运营子公司,其CEO李珍文和CTO刘平川均曾在智联招聘任职。也正因这些它吸引了大多公众的关注。近期其又推出百伯手机客户端。这一系列的举动必将加剧网络招聘行业竞争,三大传统巨头前程无忧、智联招聘、中华英才网流量或因此受影响。通常而言

百伯成立于2011年1月,是百度旗下独立运营子公司,其CEO李珍文和CTO刘平川均曾在智联招聘任职。也正因这些它吸引了大多公众的关注。近期其又推出百伯手机客户端。这一系列的举动必将加剧网络招聘行业竞争,三大传统巨头前程无忧、智联招聘、中华英才网流量或因此受影响。

通常而言,前程无忧、智联招聘、中华英才网被称为网络招聘的“三巨头”,此外还有更多的网站涉足这个领域,58同城和赶集网也都有涉足。不过有行业内部人士指出,近年网络招聘行业发展缓慢,在整个招聘市场中所占的份额并不高。一个例子是,某500强企业若有1万元的招聘预算,投入网络的仅有30-40%左右,剩下的大部分则流向报纸、招聘会、中小猎头公司等渠道。

百伯CEO李珍文把这视作机会,过去效果不好才使得网络招聘的接受度低。这次百伯又顺应移动互联网的流行趋势推出了其手机客户端。会不会影响到网络招聘在整个招聘市场的占有份额?

阿基米德曾说过一句名言:给我一个支点,我将撬动地球。在互联网时代。奇迹总是容易发生。任何一件小小的事情都可能改变整个格局。网络招聘的增量空间仍然很大。毕竟网络化是一种趋势。针对一些传统招聘形式,网络招聘的优势太多。且如果现在将“随时随地的找工作”口号打出去必将吸引很多求职者,用户数量的增加肯定会影响起招聘的成功率。

小编上手试用了一下Android版的百伯,感觉还是有些简单粗糙的。内容不多,这可能跟其网站本身的内容有关。UI界面也很一般,不是很讨喜。不知道随着百伯的手机客户端推出,网络招聘的“三巨头”是否也会相继推出其手机客户端呢?

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