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百度 AI 开放平台给开发者发了三大福利

本文作者:camel 2018-04-21 12:02
导语:开放平台、发布标准、永久免费
活动
企业:百度
操作:百度AI开放平台公布三大福利
事项:

雷锋网消息:4 月 20 日,百度「燎原计划 2018」暨百度 AI 开发者实战营第二季(首站北京)发布三项重大消息:开放 EasyDL 平台发布「深度学习工程师评价标准」人脸识别全部接口面向中小企业与开发者将永久免费

在去年的「燎原计划 2017」中,百度曾向全国各地开发者详细介绍了百度 AI 的开放技术能力,而在今年他们将更侧重于「帮助各行各业的合作伙伴真正用上百度 AI」。

一、开放EasyDL平台

让「AI 小白」也能零门槛训练一款定制化 AI 模型

为了降低人工智能入门门槛,百度全面开放定制化训练与服务平台 EasyDL。百度 AI 技术生态部技术经理谢永康介绍,EasyDL 是一款定制模型训练和服务平台,用户根据文字提示进行简单的页面操作,只需简单四步,最快 10 分钟即可训练业务定制的深度学习模型。这意味着,即使是完全不懂代码编程的技术小白,也可以零门槛快速上手。

谢永康表示,EasyDL 具有可即用、更轻快、高精度、强安全四大特征,对新入门的 AI 开发者极其友好。目前,EasyDL 已经开放图像分类物体检测定制训练,未来还会陆续开放定制声音识别等能力,以及多环境部署及数据服务。

百度 AI 开放平台给开发者发了三大福利

此外雷锋网了解到,EasyDL「不可思议大赛」也将在 5 月 1 日正式开赛。

二、赋能 AI 三项举措

为深度学习工程师提供成长路线指引

百度同时宣布了多项赋能深度学习领域发展的新举措,将深度学习能力带进各行各业。

第一,百度宣布开放「深度学习工程师评价标准」,提供了包括通用能力、专业知识、专业能力、行业知识、组织管理 5 大维度,以及各维度细分的 16 类能力项参考标准,为深度学习工程师提供了从「通用能力」到「专业技能」再到「组织管理」的能力模型金字塔,用以指引开发者成长。

第二,百度搭建了一套完整的深度学习内容体系,通过线上、线下的学习课程,支持深度学习人才发展,不论是入门级选手还是寻求升职进阶,都可以找到适合自己的发展路径。百度还与北京航空航天大学共同承办了由教育部、工业和信息化部指导,「信息技术新工科产学研联盟人工智能协同育人工作委员会」和「教师培训工作委员会」联合举办系列深度学习师资培训班,为高校青年教师量身定制培训,助力高校人才储备。

第三,百度以商业实战的形式加快深度学习从开源到落地的步伐。去年年底,百度与科赛网联合举行 PaddlePaddle AI 大赛,通过竞赛的模式辅助解决行业真实问题。大赛共有 496 人 281 支队伍参赛,收到 909 次高质量作品。会议过程中百度 AI 技术生态部总经理喻友平等人分别给一、二、三等奖获得者颁发 5 万、2 万、三千的奖金。

三、永久免费

对中小企业等于完全免费,需求量大的企业调用成本降低 40%

成本是阻碍开发者或企业接入人工智能的一大门槛,喻友平首先再次强调百度AI开放平台语音技术「永久免费」:

百度 AI 开放平台给开发者发了三大福利

随后他还宣布调整人脸识别商用接口收费模式:

百度 AI 开放平台给开发者发了三大福利

目前,百度人脸识别接口完全采用 QPS 包月收费模式,每月向开发者和认证企业分别赠送 2QPS 和 5QPS 的免费配置量,超过才需付费,费用标准为 500 元/月 QPS 或 50 元/天/QPS。本次调整之后,认证企业的免费配置量提升至 10QPS/月,而超过免费部分的价格也降至 300 元/月 QPS 或 30 元/天/QPS。这意味着,对于人脸应用 QPS 不高的中小企业,依旧可以永久免费使用,而对于有大量需求的企业,人脸识别的调用成本降低 40%。

喻友平表示,此次百度再度下调人脸收费标准,就是希望早日实现技术「平民化」,让所有的合作伙伴都能使用百度 AI 技术做出更多产品和创新,进而惠及全社会。

雷锋网(公众号:雷锋网)了解到,2018 年 4 月至 5 月期间,百度 AI 开发者实战营第二季还将走进深圳、杭州、成都,每一站用时两天,与开发者和合作伙伴们分享百度 AI 技术和产品的最新进展,并携手各地的合作伙伴详细解读百度 AI 技术的应用案例与产业价值,帮助希望应用人工智能实现创新或转型的企业与开发者快速打造出自己的 AI 产品。

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