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工商银行区块链实践:基建劳务合同上链,监管工薪链条

本文作者:AI金融评论 2018-10-10 19:25
导语:“整个劳务工薪市场非常巨大,劳工人数众多,贷款已经达到了万亿的规模。同时政府非常关注建筑劳务工的工资拖欠,各方面的支持力度也很大。”

工商银行区块链实践:基建劳务合同上链,监管工薪链条

雷锋网报道,近日2018可信区块链峰会在北京召开。在10月10日举办的金融区块链技术与应用峰会上,中国工商银行软件开发中心总经理助理苏恒发表了主题为《区块链技术在资金监管领域的探索与实践》的演讲。

苏恒阐述了区块链带来的四项变革:跨机构IT治理、跨机构合作、资源流向和信任创造。“原来各个机构、企业,都拥有自己的系统,而现在大家按照约定好的规则构建一个都在上面跑的系统。这里面能从原来传统上数据传给你、你传给我,这样的模式变成了通过智能合约,通过多节点数据的存储,能够实现数据的共享。另外从资源的流向来看,指的是从集中鼓励再到多点统一,所谓数据的集中鼓励,到现在把每个点的数据汇集在一起,发挥统一的作用。”

雷锋网了解到,工商银行于2016年成立了区块链与生物识别实验室,2017年第四季度正式推出自主可控的区块链1.0平台。据称,工行即将推出BaaS平台。此前的应用案例包括,基于区块链的贵州扶贫、雄安智慧森林、工银聚、贵金属转赠等。而今天,他具体介绍了工行在资金监管领域应用的案例——区块链+基建+金融。

当前建筑行业面临一个痛点——由于工程款验收等行业规则,分包商融资难、融资贵,“不是每个分包商都拿出非常多的钱去做这个项目,另外是多层分包,导致工资支付链条长。现在在建筑行业里,都是从一级分包商到二级甚至到三级承包商,一层层支付上去。整个支付链条从开发商这边逐层验收,都缺乏监管手段。其中就有很大的机遇,整个劳务工薪市场非常巨大,劳工人数众多,贷款已经达到了万亿的规模。同时政府非常关注建筑劳务工的工资拖欠,各方面的支持力度也很大。”

从具体实践来说,工行的项目其实只将合同信息上链,而不是所有的东西都上链。“从地产商合同签订的时候,那个建筑承建商跟开发商之间会签订工程承包的协议,然后通过层层的分包,给到劳务公司,给到劳务的分包商,一一直到工人。我们会把这样的合约、合同的信息放到区块链上。”

“在整个劳务验收的过程也是,分包商验收你做得怎么样,劳务公司也会验收劳务分包商,一直到最后的跨转商。包工头有钱,他就会给你,分包商没钱,他可能就会分配给你,他没钱,他就会向银行去借。”

据称,系统有几个特点:

  • 在技术方面,构建了多维度的安全控制体系。第一点是接入安全,采用了工行标准的统一认证进行用户认证,采用双向CA认证检查。第二访问控制,系统内分配用户权限,进行用户权限检查和管理,智能合约权限控制。

  • 在性能方面,系统是基于Fabric,能够实现批量异步处理。对于外部调用方来说,实际上要求的是连接速度和共识机制,实现异同步转换,提升交易响应速度。据称,整个系统构建在工行金融生态云之上,具有高可用和灵活拓展的特点。

  • 在业务创新方面,第一是三透明,合同信息、履约信息、支付信息上链,确保整个项目全流程数据透明。第二是三勾稽,把劳务权益与合同信息勾稽、劳务权益与支付信息勾稽、合同与支付信息勾稽。“工人应该支付多少工资,在劳务管理系统里是有管理的,他把他的数据计算完之后往这边去放。因此这个数据怎么出来,我们怎么分配,这也是系统要考虑的问题。区块链的数据,外面的数据来源是不是可信的,这个是我们要考虑的因素。”

  • 在劳务权益保障方面,一个是权益的真实记录,基于履约信息,形成合法的劳务权益。另外是权益多方确认,比如数据要经过承包商和工人的确认,另外是权益精准兑付。

他最后总结道,“要聚焦需求,而不是为用区块链而用区块链。现在做项目要快,这也是市场的要求,要致力于复用程度高的金融解决方案。这样的解决方案不一定是大,我们需要一个个把它做起来,秉持价值导向,先做事,逐步共筑泛金融服务生态,支持民生,支持社会发展。”

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