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在谷歌大脑工作是一种什么样的体验?

本文作者:杨晓凡 2019-03-24 21:23
导语:人见人爱

雷锋网 AI 科技评论按:大家都知道谷歌大脑是谷歌的科研学术部门,在传奇人物 Jeff Dean(他的神迹在网上广泛流传)的带领下,谷歌大脑在量子计算、人工智能、计算机理论与算法、计算图形学、计算机硬件等等方面做出了丰富的学术成果,而且他们也积极地尝试 AI 技术的应用,比如检测自然灾害、用 AI 辅助传统科研等等(具体可见谷歌科研成果 2018 年年终总结),谷歌自己的商业化产品中也使用了许多技术成果。

关于谷歌大脑,作为负责人的 Jeff Dean 本人曾经介绍过「我们的研究目标非常宽泛」、「没有 KPI」、「非常注重开放性」(见 Jeff Dean 的「有问必答」),不过我们依然很好奇,在里面工作的人具体感受是什么样的。

机器学习研究员、曾经在谷歌大脑工作的 Chris Olah 最近主动在推特上分享了他在谷歌的工作感受。雷锋网(公众号:雷锋网) AI 科技评论顺藤摸瓜介绍如下。

Chris Olah:

嗯,如今我已经离开谷歌大脑几个月了,我想说什么已经没有任何限制了。那么我来给大家聊聊谷歌大脑是个多么棒的地方。

我一共在谷歌大脑度过了五年时光,我自己感到非常荣幸。这五年里,谷歌大脑的规模也从大约 30 人增长到了大约 500 人。从来没有人给我压力,要求我停止基础科研的研究。同时,谷歌大脑的管理方式也一直都遵循着很高的道德标准,即便在私人场合也是一样。

具体对于我做的基础科研来说,我可以一直做自己觉得最重要的东西,从来没有人要求我必须做别的。谷歌大脑甚至出资赞助我建立了一个电子学术期刊(distill.pub)。从我在谷歌大脑实习起就是这样。

在伦理道德方面,有一次我了解到,某个决策过程可能存在问题,它可以轻易允许某些道德上值得商榷的东西发生,同时还不太容易被发现。谷歌大脑的管理层(尤其是 Jeff Dean)马上就出面干预此事。

谷歌大脑也不是完美的。谷歌有时候很官僚主义,有时候恐怕要上帝帮忙才能不被谷歌裁掉。也有时候会有内部冲突。还有一些非常罕见的情况,我目睹过某些人做过很糟糕的事情。不过对于这种规模的企业来说,谷歌的表现已经相当不错了。

我觉得如果给不同企业的工作环境做个排名的话,谷歌大脑排在前 1% 应该没什么问题。如今我在 OpenAI 工作了,我也很期待可以帮助 OpenAI 把工作环境建设得越来越好,最好能和谷歌大脑一起竞争一下前 0.1% 啊什么的。

其他曾经在谷歌大脑工作的人肯定会和我的感受有所不同,尤其是谷歌大脑的规模如今越来越大了。而且,企业总是在不停变化的,也许谷歌大脑今天的样子已经和我走的时候不一样了,更不好说一年以后是什么样了。不过,我真的对在谷歌大脑的这五年充满感激。

Chris Olah 推特得到了广泛的点赞转发,也有其它研究人员回复以及分享了自己的感受,甚至包括 Jeff Dean 本人

谷歌大脑现成员 David Ha:在谷歌大脑工作真的棒极了!另外,即便现在我就在谷歌大脑,我也从来没觉得有什么话是不可以说的(笑)

苹果研究科学家 Kayur Patel:我也是看着谷歌 AI/谷歌大脑一天天长大的(虽然是从另外的一个小团队里观望),而且觉得非常荣幸,见证了它的成长过程。我时不时地会想念其中的人。外面的人其实都不知道这些人有多好多棒。

谷歌大脑前成员、现 AirBnb Hector Yee:赞同!我也在谷歌大脑度过了很棒了一段时光。

乔治亚理工学院计算机科学硕士 Raphael Lopes:同意以上全部。在过去的一年里我有幸作为 AI 实习生在谷歌大脑工作,我的同事们都那么能干、那么有道德,这一直都让我觉得钦佩。

Jeff Dean:谢谢你,Chris,谢谢你的肯定。其实管理方面我还挺嫩的,不过我确实一直努力想要创建那种包容性的环境,让每个人都可以做很厉害的科研、参与对整个世界造成显著影响的事情。

雷锋网 AI 科技评论报道

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