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新品初飞团队就“折翼”,亿航的新高度怎么飞?

本文作者:白玉龙 2015-11-05 23:18
导语:你以为创业公司的联合创始人就不会离职了?

最近国内的无人机厂商动作频频,其中亿航完成了B轮4200万美金融资,并于近日发布了无人机新品。5日下午,亿航刚刚与爱奇艺在北京开了一场发布会,不过其联合创始人杨镇全在当天早上就给全体员工发了告别邮件,于近日正式离职亿航,重新在机器人行业创业。

新品初飞团队就“折翼”,亿航的新高度怎么飞?

雷锋网编辑第一时间联系到了杨镇全,对于离职的原因他并不愿意多谈,只是表示“就是去做下一次创业”,不过作为联合创始人,在公司动作频繁的敏感时期选择离职,光凭「世界这么大,我想去看看」似的理由显然不能让人信服。

其实亿航人事变更的迹象早有体现,在今年8月,亿航对外宣布原世纪互联总裁兼CFO萧尚文、原联想集团副总裁暨手机业务研发负责人祁卫将加入亿航科技。大胆引进行业内的资深高管对于创业团队来说是机遇与风险并存的,一方面团队发展急需要有经验的业内人士带动,另一方面外来高管的加入势必会冲击原有的管理体系,影响本就人数不多的创始核心。而杨镇全也告诉记者,自己离职后,原本的工作和职务将“分别由两位新来的同事接管”。

离职的另一方面原因,业内认为其实是理念不合。亿航的无人机一直做得都是消费级市场,不论是从业内人士还是渠道商的消息,产品的销量都「很惨淡」,市场还是被大疆牢牢把控。杨镇全更加倾向于ToB市场,向厂商提供服务,不过从近日发布主打低门槛操作和用户社交的新品来看,管理团队还是更加倾向消费级市场。这显然也是杨本人离职的原因之一。

在群发的告别邮件中,杨镇全用“今天的亿航,又飞到了一个新的高度”来描述现状,显然从这句话中可以读出,在新的高度上,必然有人「高处不胜寒」。只不过中间的过程处理的比较和睦,外界并没有看到任何开撕的迹象,这一点从杨镇全并没有带员工出来创业就可见一二。

对于创业公司来说,3号员工、联合创始人在新品线下发布之日选择离职,可谓是创业公司一段过往的结束和一段新的开始。而时间会告诉外界,这个新开始能飞多远。

“除了联合创始人的身份,现在你和亿航还有什么关系?”

“还有爱。”

听了这话,一时间让人唏嘘不已。

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