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今年7月，高通公布了2015财年第三季度财报，公司第三季度营收为58亿美元，比去年同期的68亿美元下滑14%；净利润12亿美元，比去年同期的22亿美元下滑47%。业绩遭受断崖式下滑，高通无奈宣布将在全球裁员15%。
2个月过去了，高通终于开始实行这一裁员计划，其中高通加州圣迭戈的总部首当其冲。据了解，圣迭戈总部将有1314人被裁减，被裁的员工将在今年11月20日离开公司，另外，其他地区的裁员人数也有数百人。高通官方已经表示，将给被裁员工提供一系列的补偿。
“裁员从来都不是一件容易的事情，对于那些受此轮艰难时刻影响而下岗的高通员工，公司将为他们提供充足的遣散费、新职业推荐和职业转型资源。”高通总裁德里克·阿伯利如是说。
目前，高通在全球雇佣了三万多人，圣迭戈的员工占据了半壁江山，有1.2万，这次宣布15%的裁员计划将为高通节省14亿美元的开支。
实际上，作为手机芯片霸主，高通近几年的表现一直不尽人意，大小规模裁员接连不断。去年年底，高通宣布在全球裁员约600人，当时由于遭到了中国政府的反垄断调查，直接导致高通的专利权业务利润，高通不得不下调2015财年业绩预期。
而今年，高通也是深陷困境。今年的旗舰处理器骁龙810本被寄予厚望，但始料未及的是骁龙810被传出发热过高的问题，高通的大客户，三星更是弃高通而不顾，在自家旗舰机型Galaxy S6上采用自家Exynos 7420处理器，这比订单的损失让高通遭受了重创，业绩下滑并不意外。
更糟糕的是，搭载骁龙810的机型销量普遍不佳，而采用14nm工艺的三星Exynos 7420处理器却受到一致好评，这导致高通在高端手机市场地位产生了动摇。
对高通来说，裁员并不能缓解业绩下滑的危机。今年年底问世的骁龙820或许是高通的救命稻草，据了解，目前已经有30多款骁龙820的手机在设计中，骁龙820的强悍性能确实是高通稳固高端手机市场的最佳良药。有趣的是，韩国方面给出的消息称三星Galaxy S7会重回高通阵营，选用骁龙820处理器，而骁龙820就是采用三星的14nm工艺制造。
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