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Uber终于消停了,新CEO说要带飞

本文作者:彭赛琼 2017-09-02 21:39
导语:Uber已经看到了一丝曙光,但能否彻底结束噩梦,对于Uber的每一个人来说,仍然任重道远。

闹了两个月后,Uber新CEO的事终于大结局了!!Dara Khosrowshahi,他在昨天已经参加了Uber的员工大会了。关于Uber的闹剧,雷锋网一路以来都在跟进,不禁感叹,Uber总算是选出CEO了,下个月的负能量新闻应该少一些了吧?

可喜的是,这一人选是Uber董事会一致认可的。在Uber的内忧之中,终于有一个得到了解决。而另一个较大的内忧:Uber最大股东和Benchmark和Kalanick及Uber公司的诉讼,也有了进展。Uber的新CEO甚至提出了最快两年后进行IPO的计划,Uber似乎迎来了一丝曙光。

Uber终于消停了,新CEO说要带飞

Uber新CEO的消息老早在27号的时候就被泄漏了,不过,直到周二,官方才发出通知。Uber董事会通过电子邮件向员工表示,"Khosrowshahi的加入对于我们来说,是一件幸运的事。他有经验、有才华、有远见。董事会和高管层都相信,Khosrowshahi是引领Uber做出最好产品的最佳人选。”Expedia接着在昨天宣布,其CFO Mark Okerstrom,将会代替Khosrowshahi担任Expedia的CEO一职。

惺惺相惜or貌合神离?

在周三的员工大会上,Khosrowshahi的发言简直优秀得无可挑剔,他表示:

“在Uber的旅程中,我会对Uber的员工保持透明和真实,并希望Uber的员工也能做到对我保持透明和真实。我不认为这是一场战役,但是我相信我是一个斗士,全身心地和Uber同事们一起奋斗。”

雷锋网(公众号:雷锋网)在Uber的对外官方Twitter账号上也发现了Khosrowshahi对未来的一些展望。他认为,未来Uber需要为未来做好计划,并且,这家公司需要改变,文化是自底向上形成的,Uber团队中的每个人都非常重要。Khosrowshahi也表示,自己被选为新的CEO前,也曾与Kalanick有过很多次的FaceTime通话,他也明白,Uber对Kalanick的意义。

在一封给Expedia员工的信中,Khosrowshahi非常诚恳地说到:“遗忘了Expedia之外的世界对我来说,是一件令人惶恐的事。”他认为,只有离开了自己的舒适圈并成长,才能发现自己的改变,才能学到东西。

一同参加周三员工大会的Kalanick同学也发布声明表示欢迎。

“Dara将Expedia建设成世界上的最成功的旅游和技术平台之一。对我来说,投票选出Uber的下一任CEO是一个重要的时刻,能够把火炬传递给这样一位令人鼓舞的领导人,我感到非常振奋,没有什么比这个更让人快乐了。”

雷锋网从一段公布于雅虎新闻的录音中发现,在欢迎新CEO演讲时,Kalanick的声音虽然没有Khosrowshahi高昂,但并不像一些媒体所说的哽咽。他表示:

“旧的篇章已经结束,新的篇章已经开始。我们将会有一个鼓舞人心(看,再次提到鼓舞人心)的领导者,将会带领我们,这个人就是Dara。 ”

没想到Kalanick竟然会将自己领导Uber的日子描述成了“旧的篇章”,这还不算,对于Khosrowshahi幼年随父母逃亡到美国,又在美国成就自己跨越旅游、科技、媒体等事业的经历,Kalanick也毫不吝啬地表达了自己欣赏之情。

Uber终于消停了,新CEO说要带飞

Uber在周三的员工大会上Kalanick与Khosrowshahi的合影

有媒体表示,Kalanick不会轻易放弃CEO的位子。Khosrowshahi在Uber中除了要填补许多高层人力空缺之外,还要面对股东之间的矛盾、Uber背负的官司、政府机构的审查还有Uber的不良文化等等麻烦,而Kalanick正是这些麻烦的核心。但目前来看,Khosrowshahi还是非常机智地保持者镇定,外界无法猜测出他究竟是如何考虑的。而Kalanick在董事会中还是有人数的优势,CEO的位子对于他来说,并不是非争不可。不得不说,现在是Uber在经历了那么多事情之后,最平静的时刻。

最快两年后IPO

这位渴望改变的新CEO,刚上任,就迫切地提出了Uber的变身计划。除了文化上需要改变之外,他还表示,Uber最快可以在18个月之后,最慢36个月之后进行IPO。但是具体时间还不确定。这意味着Uber将在2019年或2020间进行IPO。

现在Uber的估值有680亿美元,但这个估值目前也还只是空头支票,无法变现。虽然Uber有一些在二级市场流通的能力,但多年来,Uber也有许多非常严格限制规则。尽管Uber也曾说过要改变这些规则,但是却不见行动。如果Uber进行了IPO,持股的Uber的员工和投资者们将更容易变现。

创业公司现在都倾向于保持更长时间的私有化,因为“晚期”(late-stage)商业更容筹集私人资金,而且,一些科技公司的高调IPO都遇到了一些问题,让他们在IPO上更加谨慎。最近,美国的Snap和Blue Apron在高调的IPO过后都遇到了股价下跌。其他的公司,例如Twitter也在公有市场中出现大波动。所以啊,Khosrowshahi同学所说的IPO估计还会从长计议的,大家不要着急,买股票什么的还远着呢。

纷争渐缓

雷锋网注意到,虽然Uber的新一任CEO是董事会的一致决定,但是Benchmark和Uber之间的矛盾还没有解决。不过,也是在本周三,美国特拉华州衡平法院的法官Samuel Glasscock III,做出了有利于Kalanick 的判决根据这项判决,Uber投资方Benchmark起诉Kalanick一案将先转入仲裁流程。这位法官同时表示,这并不代表着法庭驳回了Benchmark的申诉,而是先通过仲裁再看看是否整个案件都能通过解决,是否有部分申诉还需要后期在法庭解决。

Uber终于消停了,新CEO说要带飞

Benchmark的律师表示,他们愿意通过仲裁解决部分申诉。一位Benchmark的发言人表示:

“随着案子的进行,我们希望能够呈现事实。本案的根本是价值观的问题,而事实也是站在我们这一边的。”而Kalanick的发言人表示:“Kalanick很高兴法庭做出了对他有利的判决。他仍然很有信心,将在仲裁程序中获胜。Benchmark的错误指控缺乏依据,并且给Uber及其股东造成了不必要的损害。”

双方的立场都非常坚定。Benchmark向法庭申请"维持现状命令",这一命令能有效阻止Kalanick继续参与Uber的业务经营,让他无法任命另外两个空缺的董事席位。Kalanick的律师则试图将本案完全转入仲裁流程,帮助他避免落入不利的处境。其中,Donald J.Wolfe Jr.律师表示:“如果维持现状命令是为了维持现状的话,那么就应该维持Kalanick还在董事会中的现状。我们应该先内部解决好这件事情,而不是在法庭上争执。”

Samuel Glasscock并没有立即应要发出命令。他担心除了参与此次仲裁的股东之外,还会有其他的股东有法律请求,若是如此,他表示自己将会重新审理本案。此案已让Uber的投资者们出现了分裂,有的认为Benchmark的做法虽然极端,但是必不可少。有的认为此案给Uber雪上加霜。支持该案的投资者们表示,此案将是新任CEO唯一的,扶正公司的文化并带领Uber盈利的机会。

虽然双方看起来仍然针锋相对,但是大局势显示,Benchmark和Kalanick的纷争正在趋缓。

Uber已经看到了一丝曙光,但能否彻底结束噩梦,对于Uber的每一个人来说,仍然任重道远。

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