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被华为开除后,他索赔一亿美元,并告发前东家窃取商业机密

本文作者:郭佳 2018-07-13 11:27
导语:离职的员工不好惹~

本文来源自云头条,微信号:CloudWindSsorm,宅客频道编辑整理。

对于商业机密的保护,各大巨头可谓是下了血本,比如昨天(7月11日)雷锋网(公众号:雷锋网)就报道了苹果是如何大动干戈地请 FBI 调查内鬼员工。(点这里

但巨头们也许只是明里对窃取商业机密的行为深恶痛绝,暗里却要求自家员工去别的公司窃取商业机密!最近上演这一戏码的是华为,不仅被自己的员工告上了法庭,还被索赔一亿美元。

被华为开除后,他索赔一亿美元,并告发前东家窃取商业机密

据云头条报道,Jesse Hong 自 2014 年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司“华为技术有限公司”(Futurewei Technologies)的软件架构师,在职期间曾被华为派去刺探商业机密,在拒绝参与后,Hong 对华为从事的活动提出了担忧,不料今年 3 月却被解雇。

最近,他一纸诉状将华为告上法庭,并要求华为拿出 1.05 亿美元的损害赔偿金。

据圣克拉拉县高等法院的起诉书显示,Hong 在诉讼中称,在 2016 年,华为指使华为技术有限公司的两名员工采用弄虚作假的手法,混入众多电信公司出席的一年一度的“TIP峰会”(其中大多数是与华为竞争的初创公司),这次峰会在 Facebook 位于门洛帕克的总部召开。

之所以叫“混入”,是因为此前华为曾要求参加 Facebook 主办的众多美国公司出席的这次闭门会议,但被 Facebook 一口回绝,所以华为下令华为技术有限公司的经理 Sean Chen 和另一名员工使用“掩护性的美国公司名称”,“登记报名,并混入 Facebook 禁止华为参加的会场”。

Chen 和另外一名员工出席了 Facebook 峰会后,华为随即制作了一份报告(报告附有华为竞争对手的计划),将相关信息发回华为在中国的产品团队。诉讼指控,另一名员工(诉讼中仅称为“Sam”)还借助为美国公司提供咨询服务的便利,获取机密信息,并交给了华为。

Hong认为,窃取商业机密及/或将这类机密信息发回在中国的华为是非法行为,自己好言相劝却被开除,所以怒而将前东家告上法庭。

其实,从2012年开始,华为在美国就面临麻烦,那年美国国会调查人员认定该公司对美国安全构成了威胁,华为的产品可能用于间谍活动,说华为“无视美国其他实体和公司的知识产权。”

值得一提的是,Facebook在6月份就承认与华为及其他公司共享用户数据。事后华为表示,它从未收集过或存储过Facebook用户数据。

据悉,电信基础设施项目(TIP)拥有500多家会员公司,它表示正在阅读诉讼指控的内容,但不愿就诉讼事项发表评论。

被华为开除后,他索赔一亿美元,并告发前东家窃取商业机密

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雷锋网 VIA 云头条

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